介紹強林人力資源

銷售

銷售為公司帶來業績和新客戶的一線部門。銷售部負責客戶支持和服務,以滿足客戶的最大需求。

會計

會計和銷售部門支持與客戶的交易。此外,財務部門幫助公司根據會計準則管理其業務活動。

辦公室文員

辦公室文員在客戶關懷和服務方面與銷售部門協調。同步活動包括信息處理、關係建立、促銷、交付和售後服務。

市場營銷

市場營銷支持銷售部門推廣銷售計劃和使用有效的營銷工具。同時,市場部對強林公司品牌進行一切宣傳和傳播活動。

送貨

送貨負責快速準確地將貨物交付給客戶。除了溝通技巧和處理情況,送貨員還需要具備產品知識和相關文件。

售後服務

售後服務具備深入的產品特性和技術知識。保修團隊的熱情建議和快速解決問題有助於增強客戶的信任。

強林公司文化

強林公司核心價值

強林公司過去 30 年的都始於三個核心價值觀:聲望、本分和專業精神。強林公司力追這些可持續的價值觀然而幫助我們擁有了強大而忠誠的員工隊伍,同時獲得了合作夥伴和客戶的信任和支持。

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